Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) Paie est une solution informatique qui aide les entreprises à gérer efficacement la paie et les processus RH associés. Il intègre des fonctionnalités variées, telles que la gestion des congés, des salaires, des déclarations sociales et fiscales, etc. Il permet aux entreprises de gagner du temps, de … Lire plus
La gestion de la paie est un véritable casse-tête pour de nombreuses entreprises, avec ses calculs complexes, ses réglementations changeantes et le risque constant d’erreurs coûteuses. Mais il existe une solution simple et efficace pour éliminer ce stress : les systèmes modernes de gestion de la paie. Adoptez dès aujourd’hui un outil qui transformera ce … Lire plus
Une entreprise en bonne santé est une entreprise qui recrute les meilleurs talents. Sur le papier, le processus semble simple pour les recruteurs : faire passer des entretiens et sélectionner les meilleurs candidats. Mais l’entreprise grandit, les candidatures se multiplient, et la gestion de leurs informations se complexifie… Comment assurer la sélection du meilleur profil et … Lire plus
En 2023, 1 335 900 formations ont été suivies en France via le Compte Personnel de Formation (CPF), selon le ministère du Travail. Même si ce chiffre est en baisse par rapport à 2022, suite à des mesures de régulation, il montre l’importance de la formation dans le monde de l’entreprise. En effet, celle-ci permet … Lire plus
Le suivi des compétences consiste, comme son nom l’indique, à évaluer, connaître et suivre l’évolution des compétences de tous les employés d’une entreprise. Celui-ci est primordial pour connaître les qualités des collaborateurs, organiser la répartition du travail et mettre en place des formations. Aussi, le suivi des compétences participe au bien-être de vos employés et … Lire plus
Selon Statista, 60 % des Français sont partis en vacances au cours de l’année 2023. Avec 5 semaines minimum de congés payés par an, les salariés français ont cette opportunité : cela fait même partie du droit du travail, que tout employeur doit respecter. Ainsi, la gestion des congés des salariés est un des processus primordiaux d’une … Lire plus
Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est un outil incontournable pour optimiser la gestion des ressources humaines au sein des entreprises modernes. De plus, il existe un SIRH Paie, c’est un système plus complet qui prend en compte la paie. En automatisant les processus administratifs et en centralisant les données, il permet de simplifier … Lire plus