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Face au besoin croissant des entreprises de gérer et d’exploiter efficacement la masse d’informations et de compétences présentes en leur sein, le knowledge management, ou gestion des connaissances, s’est imposé comme une stratégie de management incontournable.  Grâce à sa mise en place, cette démarche permet de valoriser le capital intellectuel de l’entreprise et d’exprimer le … Lire plus

Un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) Paie est une solution informatique qui aide les entreprises à gérer efficacement la paie et les processus RH associés. Il intègre des fonctionnalités variées, telles que la gestion des congés, des salaires, des déclarations sociales et fiscales, etc.  Il permet aux entreprises de gagner du temps, de … Lire plus

La gestion de la paie est un véritable casse-tête pour de nombreuses entreprises, avec ses calculs complexes, ses réglementations changeantes et le risque constant d’erreurs coûteuses. Mais il existe une solution simple et efficace pour éliminer ce stress : les systèmes modernes de gestion de la paie. Adoptez dès aujourd’hui un outil qui transformera ce … Lire plus

En développement logiciel, une API REST (Representational State Transfer) représente une approche architecturale révolutionnaire qui a transformé la manière dont les applications communiquent entre elles. Cette technologie, conçue par Roy Fielding dans sa thèse de doctorat en 2000, s’est imposée comme le standard de facto pour la création d’interfaces de programmation sur le web. La … Lire plus

Vous utilisez des dizaines d’applications web et mobiles au quotidien. Mais savez-vous ce qui les rend si puissantes et interconnectées ? La réponse tient en 3 lettres : API.  Ce sigle discret cache en réalité une véritable révolution technologique. Les API sont devenues le moteur invisible de l’innovation numérique. Elles propulsent l’économie digitale, en permettant … Lire plus

Imaginez une usine paralysée pendant plusieurs heures à cause d’une simple panne qui aurait pu être évitée. Les pertes s’accumulent : production arrêtée, employés en attente, clients mécontents. Cette situation, malheureusement courante dans l’industrie, trouve sa solution dans un outil devenu incontournable : la GMAO.  Dans ce guide exhaustif, découvrez comment cette technologie transforme la … Lire plus

Une entreprise en bonne santé est une entreprise qui recrute les meilleurs talents. Sur le papier, le processus semble simple pour les recruteurs : faire passer des entretiens et sélectionner les meilleurs candidats. Mais l’entreprise grandit, les candidatures se multiplient, et la gestion de leurs informations se complexifie… Comment assurer la sélection du meilleur profil et … Lire plus

En 2023, 1 335 900 formations ont été suivies en France via le Compte Personnel de Formation (CPF), selon le ministère du Travail. Même si ce chiffre est en baisse par rapport à 2022, suite à des mesures de régulation, il montre l’importance de la formation dans le monde de l’entreprise.  En effet, celle-ci permet … Lire plus

Le suivi des compétences consiste, comme son nom l’indique, à évaluer, connaître et suivre l’évolution des compétences de tous les employés d’une entreprise. Celui-ci est primordial pour connaître les qualités des collaborateurs, organiser la répartition du travail et mettre en place des formations.  Aussi, le suivi des compétences participe au bien-être de vos employés et … Lire plus

Selon Statista, 60 % des Français sont partis en vacances au cours de l’année 2023. Avec 5 semaines minimum de congés payés par an, les salariés français ont cette opportunité : cela fait même partie du droit du travail, que tout employeur doit respecter.  Ainsi, la gestion des congés des salariés est un des processus primordiaux d’une … Lire plus